“Promenilo se i shvatanje toga šta se smatra “nepravednim”. Menadžeri ne oklevaju da prisvoje veliki deo kompanijskog kolača i time pribave pozamašne sume novca, dok istovremeno tvrde kako moraju da otpuste radnike i da smanje plate ne bi li firma preživela.
U mnogim krugovima ova šizofrena predstava o “pravednosti” je tako doboko usađena da je jedan od članova Obamine vlade na početku velike recesije bez trunke stida mogao da kaže da zbog nepovredivosti ugovora osiguravajuća kuća AIG mora da isplati bonuse čak i onim menadžerima koji su kompaniju doveli na rub propasti, te je država morala da pomogne sa 130 milijardi dolara. Samo par minuta kasnije, isti čovek je upozorio radnike u autoindustriji da moraju da prihvate izmene ugovora o radu koje uključuju veliko smanjenje zarada.”
Bar neko, bar ponekad…
